Većina zaposlenih ljudi zaboravlja na jednu važnu činjenicu a to je ulaganje u sebe. Mnogima je bitnije uložiti novac u materijalne stvari jer smatraju da ih to etiketira na bolju poziciju u društvu. Ne smijete nikada podcijeniti moć koju imate kada ulažete u sebe. Znate li zašto? Jer je to nešto što vam nitko ne može oduzeti a poboljšava vaše vještine i talente.
Isto tako jedino ulaganjem u sebe i svoje znanje možete ostvariti daljnji napredak u karijeri.
Inicijativom da trebate ulagati u sebe deklariraju se motivacijske fraze no bez ulaganja u sebe nema vam napretka u vašem timu ili karijeri. Upravo je vaš poslodavac spreman dodatno platiti i nagraditi najbolje zaposlenike iz razloga jer zna da ih i konkurencija traži da ih preotme. Zapamtite da je uvijek lakše tražiti povišicu ili novi posao ako imate bogato iskustvo i široko znanje iz područja koje se traži u oglasima za posao.
Prema nekim statističkim podacima uzorak kaže da je sve više onih poslodavaca kojima je sve manje važno formalno obrazovanje te koji traže usku nišu iskustva upravo u onim granama industrije za koje vas formalno obrazovanje ne uči.
Nažalost i dalje je trend u Hrvatskoj da poslodavci nemaju razrađeni budget za plaćanje edukacija svojim zaposlenicima pa se okreću internim edukacijama jer smatraju da njihovi stručnjaci najbolje poznaju metodologiju i procese rada. No ipak u većini takvih edukacija zaposlenici ne shvaćaju ozbiljno njihove kolege tako da je uspješnost provođenja takvih edukacija u padu.
Naravno da ne postoji zlatno pravilo koliko ulagati u sebe no uzmemo li u obzir riječi najuspješnijeg stručnjaka u poslovnom svijetu, Brian Tracy kaže: “Evo vam pravilo koje garantira uspjeh, a možda ćete se njime i obogatiti: Uložite 3% svojih prihoda u sebe.”
Prije nego krenete s odlukom vrlo je važno da znate u što ćete uložiti. Neka vam bude smjernica tržište rada te radna mjesta koja se najviše traže. Isto tako razmislite koja bi bila pozicija koja bih vas učinila zadovoljnim te koje trebate imati kvalifikacije za to radno mjesto.
Naravno da listom dominiraju tehnološke profesije te naravno poslovi iz STEM područja. To su područja tj. pojam je napravljen od 4 početna slova 4 područja - science, technology, engineering i mathematics ili znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika.
Više od 80% zanimanja dolazi iz IT struke što nas ne smije čuditi obzirom na rapidni rast online trgovine. Traže se web administratori, eCommerce stručnjaci, specijalisti za digitalni marketing te analitičari za digitalne kanale.
